当MaelleGavet在2015年夏天接受Priceline的工作时,这位高管认为她有一天可能成为旅游公司的首席执行官。

但不到一年后来,高管的路径崩溃了。Gavet的老板-当时的首席执行官DarrenHuston在与Priceline(PCLN)员工发生不当关系的丑闻后于4月突然辞职。

现在,Priceline全球运营执行副总裁Gavet她还辞去了公司,她于周三首次在加州LagunaNiguel举行的“财富”杂志最强大的女性NextGen会议上宣布。Gavet说,她将在今年年底离开Priceline。

当Gavet被聘用时,“我被邀请加入首席执行官[Huston],实际帮助他实施新战略,我们在那里将Priceline转变为我们所谓的“体验市场”这是一项了不起的惊人工作,“Gavet在会议上说,”不幸的是,我们的CEO,雇用我的人,不得不离开。“

<在休斯顿的位置,前首席执行官杰夫博伊德已经恢复了这个角色。但博伊德“回到了Priceline的历史战略,”Gavet补充道。在Boyd的领导下,Priceline已经放弃了将其各种品牌与其旗舰业务,在线旅游预订网站Priceline.com更紧密地整合的计划-这是Gavet加入公司时的任务。“对我来说意味着什么是一个更狭隘的工作而且更少运作,因此我决定离开,”她说。

然而,Gavet对Boyd说赞美之词,说“有一个非常强大的商业案例要做“因为他的战略,她称之为分散,迫使Priceline的子公司相互竞争。“杰夫拥有惊人的业绩记录-他可能是最成功的科技公司,没有人听说过,”Gavet说。

Gavet,一位16岁时开办第一家公司的连续创业者她现在正在面试大型和小型公司的新首席执行官和首席运营官职位,包括一家财富500强公司(她没有说明哪个)和一家科技创业公司。

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